働く環境

可能です。新卒採用では、IT経験の有無よりも、学ぶ意欲や成長への姿勢を重視しています。中途採用では、これまでの経験やスキルを踏まえ、活躍いただけるポジションをご案内しています。

研修やOJTだけでなく、先輩社員との定期的なコミュニケーションを通じて、一人ひとりの成長を支援しています。キャリアに応じたスキルアップの機会も用意しています。

金融・証券分野を中心に、システム開発、インフラ、運用・保守まで幅広いプロジェクトがあります。経験や志向に合わせて、さまざまな領域で活躍できます。

これまでの経験やスキル、本人の希望や適性、今後目指したいキャリアなどを踏まえて決定します。入社時だけでなく、配属後も定期的に意向を確認しながら、成長につながる業務や役割を検討していきます。

年齢や役職に関係なく相談しやすい風土があり、社員同士で意見を出し合いながら会社づくりにも参加できる環境です。

資格取得一時金制度や自己啓発費補助制度など、社員が継続的に学び、成長できる環境を整えています。

これまでの経験やスキルに加え、課題に向き合う姿勢やコミュニケーション力、成長への意欲を重視しています。面接では、お互いを知る場として率直にお話しできればと考えています。

もちろん可能です。会社や仕事内容について気になることがあれば、カジュアル面談などを通じてお気軽にご相談ください。