SGDs活動　-ジェンダー平等を実現しよう①-

アライザーのSDGs活動として、「目標5：ジェンダー平等を実現しよう」に対して、2024年2月から月に1回行われる定例会内でジェンダーに関する内容の発表を開始しました！

発表内容は月に1度「ジェンダー会議」を開き、話し合いによって決めてます。

会議内では、ジェンダーに関する考え方や今後の会社の在り方などを話し合い、そのために定例会内でどのような発表を実施するのかと意見を交換しています。

今年の2月から始まったのですが、定例会での発表は計3回と社内の意見を聞くためにアンケート1回を実施しました。

添付した画像は定例会での発表の一部です。

SDGsは17個の目標と169のターゲット（より詳細な目標）から成り立っているように、アライザーのSDGs活動として、「目標5：ジェンダー平等を実現しよう」に対する目標を定めました。

私たちの会社でできることを確実に行うためにも、より明確で実行できる目標を設定し社内活動を活発にする狙いがあります。

自社目標を立てる際に、SDGsのどの目標・ターゲットに対して貢献する自社目標なのかを明確にした上で作成しました。

以下、自社で掲げている目標となります。

【目標5】ジェンダー平等を実現しよう

　【ターゲット5.1】あらゆる場所における全ての女性及び女児に対するあらゆる形態の差別を撤廃する。

　　【アライザー目標5-1-a】日常的に問題意識を持てるようにする

　　【アライザー目標5-1-b】採用面接や、社外の人に胸を張って、会社でジェンダーについて取り組んでいることを話せる

　　【アライザー目標5-1-c】ジェンダーとは何か、どんな問題があるのか、自分たちの生活にどうかかわるのかを、具体例を交えて話せるようになること

上記を達成するために、現代で問題となっている事例をインプットし、定例会やブログ等で提供を行っていきます。また、定期的なアンケートを元に現在社内で取り組んでる内容が合っているのか常に疑問を持ちながら取り組んでいこうと考えております。

※目標はあくまでも現状を見た上で設定したものなので、今後更新していく予定です。

話は変わりまして、今年4月に開催された「東京レインボープライド」に弊社の社員が参加しました！

イベント内容は

・パレード（代々木公園をでて、渋谷を回って原宿に帰ってくる）

・各種出展テント（物販・展示・トーク・イベント）

・ステージイベント（ダンスショーや歌唱など）

参加した社員からの感想としては、とにかく参加人数が多かったとのこと。

各国大使館・各種業界・団体といった出展団体も多様性を感じ、参加者層も老若男女・人種・言語が混ざっていて多様性を感じたとのことでした。

会社内の定例会に留まらず、日経グループのジェンダー会議のセミナーの視聴や上記のようなイベントにも参加していきたいと思います！

SDGs活動　-その２-

麻生です。

当社のある、京橋（東京）二丁目の町内会が主催する清掃活動に参加しました。
受付でトングと手袋、ゴミ袋を渡され、担当区域（400ｍ四方程度）を30分ほどかけてゴミ拾いをするという内容です。

このあたりは、比較的綺麗なオフィス街なので、普段目立ったゴミを見かけた記憶もなく、ゴミ拾えるのかな思ってましたが、細かく見て歩くと、街路樹の下あたりに結構落ちてます。 たばこの吸い殻、コンビニのレシート、レジ袋、お菓子の袋、メモ帳の切れ端など渡されたゴミ袋3分の1ほど回収しました。 （お金や財布はなかった）

実は私、このような活動に参加するのは人生初でしたが、久しぶりに無心になれ、かつ小さな達成感が得られたので、機会があればまた参加しようと思います。
無心になる時間が欲しい人にはお勧めです。

SDGs活動　-その１-

SDGs（持続可能な開発目標）の達成を目指す企業の取り組み事例は世界的に増加しており、
日本でもさまざまな取り組みが行われています。

弊社でも社員からの「私達にできることをやりたい」という声を元に、どのようなことが出来るか意見を出し合い、
実現可能なものについて取り組むこととなりました。

その第１弾が、

「マイボトル・マイタンブラーの配布」

になります。

具体的には、会社から社員へマイボトル・マイタンブラーを配布することで、
職場やプライベートでの紙資源・プラ資源の削減を目指します。

SDGs17の目標で言うと、以下の2点に寄与することとなります。
【14　海の豊かさを守ろう】
【15　陸の豊かさを守ろう】

なお、配布の条件は正社員であることのみです。
（ロゴ入りです！　カラーバリエーションもあります！）

弊社では、引き続き様々なSDGs活動に取り組んでいきたいと思っています。
実現した際には、またこちらのブログで報告させていただきます。